Ziele:

• Eine klare und konsequente Vorgehensweise im Umgang mit abhängigen Mitarbeitern zu erlernen

Zielgruppe:

• Führungskräfte

Suchtprobleme und Abhängigkeitserkrankungen von Mitarbeitern beeinträchtigen das Betriebsklima, gefährden die Sicherheit und senken die Produktivität.

Der Arbeitsplatz ist aus mehereren Gründen für präventive und helfende Maßnahmen geeigent:

• Abhängige Mitarbeiter möchten ihren Arbeitsplatz erhalten.
• Nach einer erfolgreichen Therapie ist die Chance der Stabilisierung des Behandlungserfolges am Arbeitsplatz größer als ohne Arbeit.
• Das Arbeitsklima verbessert sich durch die klare und offene Kommunikation.

Rufen Sie mich an, ich erarbeite mit Ihnen gemeinsam ein Suchthilfekonzept.

Dieses Seminar wird als Inhouse-Seminar angeboten. Der genaue Seminartermin wird nach Absprache vereinbart.